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* L’approche par "capabilités" développée par le prix Nobel d’économie(1998), Amartya Sen ;
* L’approche par la santé, l’espérance de vie et le stress ;
* L’approche par les besoins par MASLOW (5 catégories de besoins) et Manfred Max-Neef, économiste chilien, qui suggère de travailler sur base de 9 besoins.
cf l’article :
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